Бизнес план за стартиране на хотелиерска дейност в с. Кошарица


Категория на документа: Други


- холови камериерка;
- пиколо;
- барман-лоби бар;
- техническа поддръжка.
Охрана:
- денонощна охраната във фоайето на хотела;
- денонощна охрана на паркинга.

Мотивирането на персонала ще се осъществява основно чрез работната заплата, тоест мотивиращо заплащане при повишаване броя на туристите или при повторно завръщане на част от тях през следващи периоди. Основната заплата ще бъде фиксирана на 350 лева като към тях може да се добавят различен вид премии, месечни възнаграждения и други. Хотелът поема отговорност относно социалното осигуряване на служителите си и ежемесечното изплащане на социални осигуровки,които не са включени в месечната заплата.

4.2. Схема на организационно - управленска структура:

5. Инвестиционна програма:
Срокът, който трябва да се има предвид е три години.

5.1. Инвестиционна програма:

Таблица 2: Необходими инвестиции
За построяване на сградата
600 000
За обзавеждане и оборудване
200 000
За изграждане на паркинг и градина
6 000
За изграждане на басейн
5 000
За реклама
4 000
Общо необходими инвестиции:
815 000
*Цените са в български левове

Като източници на финансиране могат да се посочат:

- Дружествен капитал, внесен от собствениците като парични вноски;

- Банков кредит за остатъка от сумата, като за обезпечение се предлагат жилищата на собствениците. Идеята е да се използва банков кредит, предлагащ кредити на начинаещи фирми, само срещу обезпечение, без да се искат счетоводни и др. документи от минал период.

6. План на приходи и разходи:
Таблица 3: Разходи
Разходи за заплати
30 000
Еднократни разходи за обучение на персонала
2 000
Разходи за ток и вода
3 000
Разходи за снабдяване със суровини
4 000
Разходи за застраховка, данъци и такси
1 000
Разходи по договори



Сподели линка с приятел:





Яндекс.Метрика
Бизнес план за стартиране на хотелиерска дейност в с. Кошарица 9 out of 10 based on 2 ratings. 2 user reviews.